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关于评选第七届“建邺区学科教学带头人”的通知

作者: 来源:kygly 发布时间:2015-06-11 阅读次数:433

 

关于评选第七届“建邺区学科教学带头人”的通知

 

各中小学、幼儿园、直属单位:

为进一步加强我区教师队伍建设,不断提高广大教师的政治、业务素质,培养一支高素质、高水平的骨干教师队伍,经研究,决定开展第七届“建邺区学科教学带头人”的评选活动。现将相关工作通知如下:

一、评选范围和对象

建邺区中学、小学、幼儿园、职业学校教师,区教师发展中心学科研训员。具有本科及以上学历。中学教师具有高级教师专业技术职称,小学教师具有一级教师专业技术职称。申报教师须在19591231日以后出生。对调入我区的其他区县学科教学带头人须重新评审(不占评选名额)。能手及以上教师是申报建邺区学科教学带头人的必备条件。

已获得南京市优秀青年教师、建邺区学科教学带头人(含)以上荣誉称号的教师不参加评选。

二、评选条件

(一)中小学、幼儿园、职业学校教师

1、热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,教书育人,为人师表,敬业爱生,平等合作,勤学乐教,廉洁奉献,遵守“三要八不准”有关规定。

2、工作量饱满。自20129月以来承担的教育、教学工作量符合有关规定。积极参与学生教育工作,从教以来,有3()以上班主任或中层管理工作并取得较好工作业绩,或4()以上课外兴趣小组工作并在教育主管部门委托的评比中获区及以上优秀社团或区及以上奖励。受到过校级()以上表彰。

3、具有较高的专业素养。熟练掌握所教学科的课程标准(课程纲要)和教材,具备比较扎实的教学基本功和较强的教学组织能力。能胜任本学科教学,担任过1次循环教学工作(小学可以是担任13年级或46年级小循环),或担任过3届毕业班教学工作。课堂教学效果好,教学成绩显著,所教学生对其教学评价高,是学校公认的教学骨干。近三年,在区级()以上范围开设过教学研究课、示范课或学科讲座并获得好评,或在区级()以上优秀课评比、教学基本功竞赛等活动中获二等奖及以上。

4、努力学习现代教育理论,具有较强的创新意识和教研科研能力,掌握教学改革最新动态。积极参加校、区、市级教研活动,积极撰写并发表教学研究论文、论著。须有自201211日以来的教研科研成果3项,可以是论文、论著、译著、教育教学案例、教材(由教材审定委员会审定通过)或教师教学参考用书(由教育主管部门组织编写并正式出版)、课题研究报告、教改实验报告等,其中1篇在省辖市()以上正式刊物发表或2篇在省辖市()以上教育主管部门组织的论文评比中获二等奖()以上申报学科的专业性论文。

5、主持市级“个人”研究课题或是市级及以上教科研规划课题核心组成员(排列前五名),且取得研究成果(已结题)。经单位安排,有计划指导至少1名以上的青年教师,被指导对象在教育教学等方面取得明显成绩。

(二)区教师发展中心研训员

1、热爱教育事业,具有良好的师德修养。与有关部门和人员的团结协作好。遵守“三要八不准”有关规定。在我区教育系统内具有较高的威望。

2、具有中(小)学高级教师专业技术职称。满五年研训年限(在基层第一线从事教学工作累计不得少于5)。能手及以上教师是申报建邺区学科教学带头人的必备条件。

3、研训成效显著。掌握教学工作规律,有较强的研训能力、指导教学工作和组织管理能力。有计划地组织多层次、多形式的教学研训活动。每学年开设教学研究课、示范课或作专题讲座23次。每学年到学校听课不少于80节。在帮助广大教师落实课程计划,钻研和掌握课程标准及教材,不断改进教学方法,努力提高课堂教学效益等方面成绩显著。

4、有较高的专业素养。有较系统、扎实的学科基础理论和专业知识。有一定的教育科学理论水平和教学实践经验。201211日以来,须有获得高级教师任职资格以来教研科研成果材料5篇,其中至少有3篇本专业学术论文在省辖市及以上正式刊物发表。

5、主持市级及以上的教研科研规划课题,且取得研究成果(已结题)。其教研科研成果具有针对性和可操作性,对我区的教育教学工作有具体而实在的指导意义。

三、评选名额

第七届“建邺区学科教学带头人”评选名额为90名。

四、评选办法

建邺区学科教学带头人的评选,主要看教师的“平时表现、个人业绩、对学校贡献和社会影响”。采用个人申报、学校推荐、区教育局组织评审的方式进行评选。

1、个人申报。本次评比采用网络申报的形式,符合申报条件的教师填写《第七届建邺区学科教学带头人推荐表》,同时登陆:ty.jyedu.cn,登陆后点击“我要申报”栏中的“学科带头人”即可上传相关的证明材料。                                                                                                           

2、学校初评。单位成立评审工作小组,严格按照公开述职、成果展示、民主测评、组织推荐等程序开展评选工作。学生测评人数不少于班级学生数的95%。拟定名单公示一周后报区教师发展中心。

3、学科组评审。区教育局成立第七届“建邺区学科教学带头人”评审领导小组,下设学科评审组。学科评审组成员由研训员、市区名特优教师组成。具体考核方式如下:

1)教育教学基础理论知识笔试(50分)。笔试内容:教育学、心理学等方面的基本理论及应用。笔试时间:初定为201576日上午,考试的具体安排由区教师发展中心另行通知。

2)课堂教学水平考核(100分)。考核方式:模拟课堂上课,上课时间为20分钟。考核时间:初定为201577日全天,具体安排由区教师发展中心另行通知。

3)材料审核(150分)。

评价指标

权重

师德修养与为人师表

15

业务能力

15

教学研究和教学改革实践

10

教育教学工作实绩

50

教育科研

60

上述评价指标请按照《第七届建邺区学科教学带头人申报表》上的具体要求填写,同时须在网上上传证明材料。

4、区教育局终评。根据评审组的评审结果,经区教育局办公会研究,确定名单,并在建邺教育信息网公示,公示时间不少于5个工作日。

四、报送材料要求

12015620日前,各学校将下列材料报区教师发展中心:

1)《第七届建邺区学科教学带头人申报表》(纸制一份)。

2)《第七届建邺区学科教学带头人推荐信息表》(纸制一份,校长签字,学校盖章),电子稿发送:jyyxgl2012@163.com(建邺研训管理的首字母)。

2201574日之前,请教师完成网上上传(网上平台将于2015623日下午14:00开通)。

1)上传材料要求:所有上传的材料均是原件的照片或扫描件,所有上传的材料均要学校专人审核并签名。

2)上传材料方法:网上登陆:ty.jyedu.cn,登陆后点击“我要申报”栏中的“学科带头人”即可,非学校推荐人员不能上传材料。                                                   

32015830日前,区教师发展中心将评审结果报区教育局。

4、有违反《中小学教师职业道德规范》行为的教师不准申报,申报材料弄虚作假者取消评选资格。

    

附件一:第七届“区学科带头人”推荐教师基本信息表.xls

   附件二:第七届建邺区学科教学带头人申报表.doc

 

 

 

南京市建邺区教育局

                                      201563